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北京市公联公司建设工程施工单位项目经理部管理人员变更调整管理办法

发布时间:2012-03-20 15:06 来源:北京公联

一、北京市公联公司建设工程中标施工单位项目经理部管理人员变更调整纳入合同变更管理的范畴。

二、中标施工单位项目经理部管理人员的范围按照所负责建设项目《招标文件》中所要求的必备管理人员名单界定,包括主要管理人员,即项目经理、项目总工程师、项目专职安全员;以及一般管理人员,即除主要管理人员以外的专职技术负责人、质控负责人、试验检测负责人和计量支付负责人等。

三、中标施工单位项目经理部管理人员应与其投标文件所报人员一致,且原则上在合同履行终止前不得变更。

四、施工单位项目经理部管理人员申请变更调整需具有下列情形之一,否则不予受理。

1. 工程建设任务完成,但因非施工方原因无法办理竣工验收备案,合同无法正常终止的。

2. 因非施工方原因工程建设暂停6个月(含)以上,且复工时间无法预测。

3. 因施工单位人事调整而不适宜继续担任现岗位(调任其他项目类似岗位的情形除外),或其本人因辞职、退休、工作调动与所在企业终止劳动合同的。

4. 管理人员自身健康状况、死亡无法担任现岗位工作的。

5. 业主和监理单位认为管理人员自身能力无法胜任现岗位工作而要求提出更换的。

6. 现任管理人员执业资格证书被吊销或注册证书不在有效期内,已不符合任职条件的。

7. 因触犯刑法被处以拘役或6个月有期徒刑以上处罚,被执法机关限制人身自由的。

8. 国家规定的其他情形。

五、施工单位项目经理部管理人员变更管理程序

1. 项目经理部主要管理人员变更审批程序

根据不同原因由施工单位提出书面申请,说明理由并附必要的证明材料,如:任职书、终止劳动合同证明、三级甲等医院出具的健康情况证明或其他无法担任现岗位的证明材料原件或复印件。复印件需加盖所属企业法人公章。

具体申报审批程序见附图1。

2. 项目经理部一般管理人员变更审批程序

具体申报审批程序见附图2。

六、施工单位项目经理部管理人员变更调整基本规定

1. 申请变更的新人员,经批准后考察期原则上为1个月,考察合格后原人员方可离开,同时按程序办理变更手续。考察工作由项目所在地区工程指挥部及公司计划合同部、项目管理部负责。

2. 申请变更的新人员原则上不低于原人员的资质水平。提交变更申请时,须附如下材料的复印件(加盖施工单位法人公章);须面试的,面试时须提供材料原件。

(1)项目经理:身份证、毕业证、职称证、执业资格证及注册证、安全考核证(建安B本)、项目经理任命书;社会保险缴纳证明。

(2)项目总工程师:身份证;毕业证;职称证;社会保险缴纳证明。

(3)项目专职安全员:身份证;专职安全员证书(建安C本)或国家注册安全工程师证书;社会保险缴纳证明。

(4)项目经理部一般管理人员(专职技术负责人、质控负责人、试验检测负责人、计量支付负责人等):社会保险缴纳证明。

3. 施工单位项目经理部管理人员变更手续作为履约评价的主要配套文件之一。

七、施工单位项目经理部管理人员变更文件由项目管理部备案,项目经理变更文件还需到计划合同部备案,归档备查。包括以下文件:

1. 经审批的变更申请表及拟任职人员的身份、证书证明材料复印件;

2. 项目经理部主要管理人员变更还需提供变更《协议书》;

3. 项目经理申请变更还需提供建委加盖备案章《合同变更备案表》。

未完成变更申请表审批程序,《合同变更备案表》及变更《协议书》不予加盖公司公章。

八、本管理办法由项目管理部、计划合同部负责解释。

九、本办法自发布之日起执行。







附图一:

附图二:

附表1:施工单位项目经理变更申请表

附表2:施工单位项目总工程师/项目专职安全员变更申请表

附表3:施工单位项目经理部一般管理人员变更申请表

附表4:合同变更备案表


点击下载 附表1-4